職位描述
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督執(zhí)行各部門員工考核制度的實施;
2、定期匯總各部門績效考核的結(jié)果,并撰寫考核分析報告;
3、跟進(jìn)考核結(jié)果,進(jìn)行面談,提供針對性培訓(xùn)建議;
4、組織將績效考核的結(jié)果及時反饋;
5、工作優(yōu)秀者,公司給予相應(yīng)物質(zhì)、升遷獎勵;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)。
有意向者請將個人簡歷發(fā)送到公司郵箱:bjdf_yuhong@163.com。
非誠勿擾!
聯(lián)系方式
EMAIL: bjdf_yuhong@163.com
聯(lián)系地址: 北京市順義區(qū)順平路沙嶺段甲2號
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